2025년 육아휴직 급여, 놓치면 손해! 얼마나 올랐을까?

2025년 육아휴직 급여, 놓치면 손해! 얼마나 올랐을까?

아이를 키우는 직장인이라면 육아휴직 급여 인상 소식은 꼭 챙겨야 해요. 2025년부터 달라진 육아휴직 급여가 얼마나 늘었는지, 누가 받을 수 있는지 명확하게 정리해드릴게요.

1. 육아휴직 급여, 얼마나 늘었나요?

육아휴직 급여

parental leave allowance 2025 Korea

• 기존 대비 20% 인상
• 월 최대 지급액: 150만원
• 첫 3개월 급여: 통상임금의 80% 지급
• 4개월~12개월 급여: 통상임금의 60% 지급

2. 신청 자격 및 기간, 꼼꼼히 확인하세요!

육아휴직 급여

eligibility parental leave 2025 Korea

육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 직장인이라면 누구나 가능합니다.
기간은 최대 1년(12개월)까지 사용할 수 있으며, 부부가 각각 사용하면 최대 2년까지 혜택을 볼 수 있습니다.

3. 육아휴직 급여, 이렇게 신청하세요!

how to apply parental leave Korea

• 신청처: 근로복지공단 고용보험(www.ei.go.kr), 사업장 인사과
• 필요 서류: 육아휴직 신청서, 가족관계증명서(자녀 기준), 통장 사본 등
• 급여 지급: 신청 후 심사 통과 시 매월 지정 계좌로 입금

4. 자주 묻는 질문 Q&A

FAQ parental leave 2025 Korea

• Q. 육아휴직 중 회사에서 급여 일부를 받을 수 있나요?
  A. 네, 회사마다 다르지만 휴직 급여 외 추가 수당을 지급하는 회사도 있습니다.
• Q. 육아휴직 사용 후 퇴직하면 받은 급여를 돌려줘야 하나요?
  A. 아니요, 돌려주지 않습니다. 육아휴직 급여는 고용보험에서 지원하는 별도 지원금입니다.

5. 육아휴직 급여 활용 꿀팁!

tips parental leave Korea

• 부부가 번갈아 사용하면 아이와 더 오랜 시간 보낼 수 있어요.
• 휴직 전에 생활비 계획을 미리 세우면 경제적 부담을 줄일 수 있어요.

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